1611 ガソリンスタンド業界涙目! 有給休暇消化義務付けへ

働き方改革の目玉の一つとして,
有給休暇の消化義務づけというのが決まりました。

様々な議論があるのは承知の上で言いますが,
少なくとも例えば,ガソリンスタンドの様な,
ブラックな業界には良かったのかなと思います。

ガソリンスタンドで働く知り合いを知っていますが
本当に辛い。仕事はサービス過剰できつい。給与は安い。
何時も走っているので転ぶと大けがしてしまう辛さもある。

何よりも人手が全然足りない。
本部は,本当にギリギリの最小限度の人手しか配置しない。
そもそもその配置の全員をもってしても常に足りない状態である。

おまけに(配置の一人とカウントされている)バイトは直ぐに休むので,そのしわ寄せをモロに知人に被らされる。
有給なんて,初めから絵に書いた餅,夢の又夢・・・・。

就業規則をコピーして帰りたくても,コピー機の部屋には監視カメラが付いているという。

少なくともこんなブラックな悪徳企業のいる業種であれば,
有休消化義務づけは正しいのかなと思います。


【日本の風土文化を壊す?】
もちろん,日本の風土文化を壊す可能性もあるので,継続的に注意は必要です。

ただ,そもそも前記ガソリンスタンドのように,血も涙もない,
何よりも,はなから日本の風土文化を無視した無慈悲な会社の場合は,
とことん義務づけして欲しいですね。
工夫もアイデアもまったく出さない悪徳企業なんだから。

もちろん法律どおりやると,きつい業種はあるでしょう。

ただ,そのくらいやらないと,逆にガソリンスタンド業界のような悪は是正できないかもしれません。


【過剰サービスの是正も】
日本は無意味な過剰サービスも多いと思います。

コンビニは全店舗24時間空いていないと困るということはないし(半分くらいでよいと思う),
建築も,必要のない仕様にこだわりすぎです。

お役人はもっともっと身を粉にして働くべきだとは思いますが(余りにも楽を決めすぎている)
一般は,もっと簡素なサービス等でよいと思います。

先のガソリンスタンド業界でいえば,有給消化義務づけ等を理由に,人手が足りないとして
灰皿や窓拭きとか,どーでもよい余計な過剰サービスは,この際仕事から外したって良いと思います

カテゴリー:労働

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